募集要項

Recruitment

現在、下記の職種で募集を行なっています。
応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。
※新卒採用のご応募は別途、問い合わせください。
説明会・職場見学随時実施しております!

中途採用

法人営業 >

 給与
月給 250,000円~
+インセンティブ+賞与年2回+各種手当

 勤務地
神奈川県伊勢原市
伊勢原市桜台1-19-5 田中ビル2F

 勤務時間
09:00~18:00

auショップ運営スタッフ

 給与
月給 250,000円~

 勤務地
神奈川県川崎市・厚木市・伊勢原市

 勤務時間
シフト制

UQスポット運営スタッフ

 給与
月給 250,000円~

 勤務地
神奈川県川崎市・厚木市

 勤務時間
シフト制

事業内容

Business

研修システム

Training System

入社

新人研修、マナー研修

店舗入店

OJT研修、コンプライアンス研修、資格研修

2~5年目

メンター研修、その他研修、副店長研修、店長研修

YouTubeで動画公開中!!

YouTube

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先輩社員インタビュー

Interview with seniors

齋籐 杏奈

2018年 入社

良かったこと
好きなところ

スタッフ全員が同じ目標に向かい一丸となり協力し合いながら自己成長ができます。

目標達成のためにどうすればいいか考え行動していく中でスタッフ同士のコミュニケーション能力を高め、色々な考え方を学ぶ事ができます。

本当にこんな職場あるのかなと思うくらい私は大好きな仲間達と働けてます!

株式会社ポストに
入社してからの
一番の思い出は?

社員旅行で行った北海道が一番の思い出です。入社したばかりの頃でしたが、3日間、皆様と過ごしていく中で、距離がより近くなれたと感じます。
とても美味しい海鮮と綺麗な夜景が今でも忘れられません!また行きたい!(笑)

これから仲間になる
方達へメッセージは
ありますか?

ポストは本当に皆様温かく凄く明るい元気が溢れる会社です。会社に入り仕事をしていく上で大変な事や悩む事も沢山出てくると思います。
そんな時に一緒に悩み、助けになってくれる仲間がいます!そしてここで働き経験したことは本当に自分自身の成長に繋がる事ばかりです。
これから共に働ける事楽しみにしております。一緒に成長していきましょう!

先輩_高橋2

高橋 輝

2021年 入社

入社のきっかけ

高校生のアルバイトの時から接客業に興味を持っており、普段から何気なく使っているスマートフォンを「買う」のではなく、「販売する」立場に立ってみたいと思いポストに入社しました。
良かったこと

頑張った分認めてもらえることや、やりがいがあるところ、個人ではなくチームとして団結して支え合いながら仕事をしていくことができる環境に興味を持ちました。福利厚生や希望休などの取りやすさも決めての1つでした。

入社して良かったことは色んな人と関わり、初めてのことに挑戦していく楽しさを経験出来たこと、上下関係の大切さや目上の人を敬う気持ちが学べたことです。

森田さん

森田 希純

2014年 入社

入社のきっかけ

元々、人と接する事が得意ではなく、そんな自分を変えるために接客業に興味を持ちました。

その中でも生活必需品である携帯電話に携わる事によって、多くのお客様と接する事ができるのではと考えたからです。

良かったこと

社内イベント等楽しい事は沢山ありますが、何よりも高い目標をチームで追いかけている瞬間です。一人では達成できない大きな目標を自分達で掲げ、チーム全体で目標を追いかけている瞬間は他では味わえません。また、日頃からの表かや社内表彰式等で自分の成果や努力を称えてもらった時に自分の成長を実感する事ができ、やってきて良かったと思います。

先輩_福谷2

福谷 翔(店長)

2019年 入社

入社のきっかけ

地元で働きたいという気持ちが強く、未経験でしたが、普段、当たり前に使っている携帯電話に携わる仕事をしてみたいと入社しました。

目標に向かい、達成感を感じながら楽しく働けています。

学んだこと

毎日触っている携帯ですが、知らない事が沢山あって始めは勉強の毎日でした!

お客様の期待以上に使い方やサービスの提案ができた時はやりがいを感じます!!

働く環境

Photos

本部長_サブ3
Interview


来店されたお客様が「私もここで働きたい」と思っていただけるような店に。

営業本部長 山口 敬介

働く上で仲間の存在や成長できる環境はとても大切なものだと思います。
先頭に立って販売する事が得意な人もいれば、仲間を支える事が得意な人もいる。
様々な考えや個性があって一つのチームと考えております。だからこそ、ただの成果主義ではなく『地元で安定して働きたいという思い』で努力している社員や『自分の持っている力を試したい』と努力している社員、それぞれの努力を公平に評価し、それを給料やキャリアアップ等の対価に繋げていきたいです。そして、自分のどのような力が人に必要とされ、仕事に繋がるかに気付き、自分に自信をもった社会人やビジネスマンに成長していってほしいです。

これからも年齢や経験に関係なく、働く上で本当に大切な事に気付けるような環境を作っていきたいと思います。

~KDDI代理店指標全店舗最高評価、

従業員満足度首都圏1位を獲得してきた背景~

法人営業の一日

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