JOBS
職種紹介
法人営業
CORPORATE SALES
企業様に向けて通信サービスや法人携帯のご提案を行う仕事です。
お客様の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な通信環境をご提案することで、企業活動を支える役割を担います。
新規企業へのアプローチからご契約後のフォローまで、お客様と長く関係を築いていくことも大切な仕事の一つです。
企業の通信コストの見直しや業務効率の向上につながる提案を通して、お客様にとって価値のあるサービスを提供していきます。
仕事内容
携帯電話・通信プランの提案
企業の通信コスト削減提案
新規企業へのアプローチ営業
契約後のアフターフォロー
auショップスタッフ
SHOP STAFF
企業様に向けて通信サービスや法人携帯のご提案を行う仕事です。
お客様の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な通信環境をご提案することで、企業活動を支える役割を担います。
新規企業へのアプローチからご契約後のフォローまで、お客様と長く関係を築いていくことも大切な仕事の一つです。
企業の通信コストの見直しや業務効率の向上につながる提案を通して、お客様にとって価値のあるサービスを提供していきます。
仕事内容
新規契約／機種変更手続きなど
料金プランの見直し提案
アクセサリー販売
店舗運営業務
イベントスタッフ
EVENT STAFF
ショッピングモールや商業施設などで開催される通信サービスのPRイベントを運営するお仕事です。
イベントブースにお立ち寄りいただいたお客様へお声がけを行い、サービスのご案内や簡単な商品説明を通して、通信サービスの魅力をお伝えいたします。
イベントの設営や運営、アンケートのご案内など、チームで協力しながらイベントを盛り上げていくことも大切な役割です。
仕事内容
イベントブースの設営
お声がけ／PR／簡単な商品説明
アンケート取得
販売サポート業務
ENVIRONMENT
働く環境
- 教育制度
- 福利厚生
育成・研修
新入社員研修
入社後は基礎研修を実施しております。業務の基本や接客・営業の基礎知識を学びます。
OJT研修（メンター制度）
実際の業務を通して仕事を覚えていきます。わからないことはすぐに相談できる環境です。
eラーニング講座
オンライン講座で知識やスキルを継続的に学ぶことができます。
資格取得研修
業務に必要な専門資格の取得はもちろん、自己成長につながる各種資格の取得もサポートしています。知識とスキルの両面から、継続的なキャリアアップが可能です。
営業研修
提案力やコミュニケーション力を高めるための営業研修を実施しております。
休日・休暇
週休2日制
- 法人営業は土日
- auショップスタッフはシフト制
- イベントスタッフはシフト制
有給休暇
- 年10日間～（取得率70％）
慶弔休暇
- 結婚
- 出産
- 弔事など
待遇・福利厚生
社会保険完備
交通費支給
昇給
賞与
資格手当
通信費補助
インセンティブ制度
制服貸与
REQUIREMENT
募集中の職種
法人営業
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 神奈川県・東京都エリアの法人企業様へ、通信サービス・法人携帯のご提案を行う営業職です。 【具体的には】
新規営業を中心に、顧客基盤の拡大を担っていただきます。 |
| 応募資格 | 【必須】
【歓迎】
【未経験歓迎】 |
| 給与 | 月給 230,000円～310,000円 【年収例】
|
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） |
| 休日・休暇 |
|
| 待遇・福利厚生 |
|
| 当社の特徴 | 人間関係が良い職場 未経験からでも育成 頑張りが収入に直結 |
| 求める人物像 |
|
ショップスタッフ
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ご来店されたお客様へ、スマートフォンや各種サービスのご提案・お手続きを行うお仕事です。 【具体的には】
「売る」だけではなく、お客様の生活をより便利にする提案が求められる仕事です。 |
| 応募資格 | 【必須】
【歓迎】
未経験スタートのスタッフも多数活躍中！ |
| 給与 | 月給 210,000円～310,000円 【モデル年収例】
|
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間／シフト制） |
| 休日・休暇 |
|
| 待遇・福利厚生 |
|
| 当社の特徴 | 人間関係が良い職場 丁寧な教育体制 頑張りが収入に直結 |
| キャリアステップ | 一般スタッフ→副店長→店長→エリア責任者 |
イベントスタッフ
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ショッピングモールや商業施設などで開催される、携帯電話・通信サービスのPRイベント運営を担当するお仕事です。 【具体的には】
「イベントは“獲得の最前線」 |
| 応募資格 | 【必須】
【歓迎】
|
| 給与 | 月給 210,000円～310,000円 【年収例】
|
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間／シフト制） |
| 休日・休暇 |
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| 待遇・福利厚生 |
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| 当社の特徴 | 人間関係が良い職場 丁寧な教育体制 若いうちから挑戦できる環境 |
| キャリアステップ | イベントスタッフ→店舗スタッフ→副店長／店長または法人営業 ※適性・希望に応じてキャリアを選択できます |
| こんな方に向いています |
|
よくある質問
- 異業種からの転職は可能ですか？
- 可能です。実際に、現在活躍しているスタッフの多くが未経験からスタートしています。「接客経験がない」「販売は初めて」という方でも、基礎からしっかり学べる研修と、先輩のサポート体制があるのでご安心ください。
- 採用スケジュールを教えてください。
- ご応募 → 書類選考 → 適性検査、面接（1～2回）→ 内定最短で約2週間ほどで内定まで進むことが可能です。「早く働きたい」という方も、在職中で日程調整が必要な方も柔軟に対応します。
- 面接はいつ、どこで行われますか？
- 本社または各店舗にて実施しています。日時はご希望を伺いながら調整しますので、平日・土日含めお気軽にご相談ください。
- 他の職種、職務への異動はありますか？
- あります。イベントスタッフから店舗勤務、店舗から法人営業など、ご本人の希望や適性に応じてキャリアチェンジが可能です。「販売だけで終わらないキャリア」を築ける環境です。
- 勤務地はどこになりますか？
- 神奈川県・東京都内の各拠点への配属となります。通勤距離やご希望を考慮して決定しますのでご安心ください。
- 面接の際に会社見学はできますか？
- 可能です。実際の職場の雰囲気や働くスタッフの様子を見てから判断いただけます。「入社前に不安を解消したい」という方にも好評です。
- ノルマはありますか？
- 個人に過度なノルマを課すことはありません。チームで目標を持ち、協力しながら達成を目指すスタイルです。「一人で数字に追われる」というよりも、周りと支え合いながら成果を出していく環境です。
- 残業はどれくらいありますか？
- 月平均5～15時間程度です。繁忙期は多少増えることもありますが、「できるだけ残業を増やさない」ようチームで協力しながら業務を進めています。
- 研修期間はどれくらいですか？
- 目安は1～3か月です。先輩社員が横につきながら、基礎から丁寧にサポートします。いきなり一人で任せることはないので、未経験の方も安心してください。
- 未経験でも本当に大丈夫ですか？
- はい、大丈夫です。最初から完璧にできる必要はありません。分からないことを素直に聞ける方、コツコツ取り組める方であれば、着実に成長していける環境です。
- どんな人が活躍していますか？
- 素直に学べる方
- コツコツ継続できる方
- 目標に向かって行動できる方
経験よりも「姿勢」を大切にしています。
- この仕事の大変なところは何ですか？
最初は覚えることが多く、大変に感じることもあります。また、成果が出るまでに時間がかかる場合もあります。
ただ、その分できることが増えた時の成長実感は大きく、提案力やコミュニケーション力がしっかり身につきます。
